2020년 5월 20일 수요일, 상반기 Diware 어울림협의회 정기회의가 실시되었습니다.

코로나19로 인해 대표이사를 포함한 참석자 전원이 마스크를 착용한 가운데 회의가 시작되었으며, 근로자 대표 1기와 2기가 함께 참석한 이번 회의에서는 근로자 대표 1기의 임기기간을 마무리하는 소감과 신규 근로자 대표 2기의 위촉장 수여식 및 정기 회의를 진행하였습니다. 해당회의는 경영실적 보고 및 2020년 하반기 인력계획, 현장의 Voe와 회사 제안사항 등의 다양한 내용을 서로 자유롭게 공유 및 논의하는 의미 있는 시간이었습니다.

정기회의를 통해 나온 주요안건들은 신종 코로나19 이슈와 관련하여 각 구성원들과 소통이 활성화되도록 개인이 가지고 있는 나만의 방역 아이디어 공유, 또는 비대면 소통의 장을 만드는 것에 대한 논의가 주를 이루었습니다.
이러한 구성원들의 적극적인 Idea를 바탕으로 디아이웨어는 사내동호회 및 CoP 가 활성화 되도록 다양한 활동을 적극 지원하며 추진하고자 합니다.
또한 새로 선출된 근로자 대표는 “앞으로 적극적인 소통을 통하여 우리만의 조직문화를 만들기 위해 겸손한 자세와 행동으로 모든 구성원의 눈과 귀, 그리고 입이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”는 당찬 소감을 밝혔습니다.

앞으로도 디아이웨어는 분기/월 단위로 정기 및 수시회의를 진행할 예정이며, 역동적이고 신바람나는 디아이웨어만의 조직문화 확립을 위해 가능한 많은 구성원의 Needs를 듣고 함께 발전 할 수 있는 개선방안을 모색하고 반영하고자 합니다.